Aktualności

SPEK- SPONOSREM OLIMPII POZNAŃ

GRANICE SĄ W NAS – to hasło przewodne naszej nowej inicjatywy, której celem jest wspieranie sportu. Z dniem 01.03.2021r. podpisaliśmy umowę współpracy  z poznańskim klubem judo OLIMPIA POZNAŃ, mającą na celu wspieranie młodych, ambitnych sportowców z marzeniami…. Doskonalenie swoich sportowych umiejętności i osiąganie sukcesów w JUDO nie jest proste. Miesiące, lata ciężkiej pracy nad sobą…
Czytaj dalej

Nagroda POLISH BUSINESSWOMEN AWARDS

W dniu 17 września odbyła się gala POLISH BUSINESSWOMEN AWARDS organizowana przez magazyn „Businesswoman & life”. Podczas tego wydarzenia Edyta Nieborak CEO firmy SPEK odebrała osobiście wyróżnienie, a dokładnie certyfikat „Lidera profesjonalnej obsługi na rynku outsourcingu pracowniczego”. Rozwijamy się i cieszymy, że widać tego efekty! Na gali pojawił się również Business Owner firmy SPEK Przemysław…
Czytaj dalej

Podpisanie umowy

Podpisaliśmy pilotażowy projekt “Z Afryki do Polski – studenci świata” z Wyższą Szkołą Hotelarstwa i Gastronomii w Poznaniu. Efektem ma być pozyskanie każdego roku ponad 500 kandydatów gotowych do podjęcia nauki oraz pracy w Polsce. Organizujemy studentom przyjazd, potrzebne zezwolenia, zakwaterowanie oraz pracę.

Przedsiębiorstwa potrzebują dobrych programów motywacyjnych

Przedsiębiorstwa w Polsce ze względu na permanentne niedobory na rynku pracy mają kłopoty z obsadzeniem wielu stanowisk, a jednocześnie muszą zmagać się z coraz większą rotacją pracowników. Rozwiązaniem mogą okazać się lepsze programy motywacyjne wpływające na poprawę wydajności uważają, specjaliści z agencji pracy SPEK. Według danych Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w 2020 r. wyniosło 5 167,47 zł, ale już II kwartale tego roku wyniosło 5504,52 zł.…
Czytaj dalej

Rosnącą rotację pracowników mogą ograniczyć lepsze programy motywacyjne

Przedsiębiorstwa w Polsce ze względu na permanentne niedobory na rynku pracy mają kłopoty z obsadzeniem wielu stanowisk, a jednocześnie muszą zmagać się z coraz większą rotacją pracowników. Rozwiązaniem mogą okazać się lepsze programy motywacyjne wpływające na poprawę wydajności, uważają specjaliści z agencji pracy SPEK. Jak przypomina SPEK, według danych Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) przeciętne wynagrodzenie…
Czytaj dalej

Przedsiębiorstwa potrzebują dobrych programów motywacyjnych. Podwyżki płac zatrzymają pracowników tylko na chwilę

Przedsiębiorstwa w Polsce ze względu na permanentne niedobory na rynku pracy mają kłopoty z obsadzeniem wielu stanowisk, a jednocześnie muszą zmagać się z coraz większą rotacją pracowników. Rozwiązaniem mogą okazać się lepsze programy motywacyjne wpływające na poprawę wydajności uważają, specjaliści z agencji pracy SPEK.  Według danych Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej…
Czytaj dalej

Filipińczycy i Egipcjanie zamiast Ukraińców i Białorusinów? To realny scenariusz.

Na rynku pracy coraz głośniej mówi się o tym, że zaczyna brakować pracowników nie tylko z Polski, ale również z Ukrainy czy Białorusi. By zapełnić tę lukę, przedsiębiorcy coraz śmielej sięgają po pracowników z Afryki czy Azji, jednak zatrudnienie to spore wyzwanie. W naszej ojczyźnie pracuje coraz więcej emigrantów, głównie z Ukrainy i Białorusi, ale…
Czytaj dalej

Brak pracowników na rynku mogą wypełnić kandydaci z Afryki i Azji

Na rynku pracy zaczyna brakować pracowników nie tylko z Polski, ale również z bloku wschodniego i coraz częściej przedsiębiorstwa sięgają po kandydatów z Dalekiego Wschodu czy Afryki, a to z kolei często wiąże się z problemami wynikającymi z różnic kulturowych, uważa prezes agencji pracy SPEK Edyta Nieborak. „Na rynku zaczyna doskwierać brak pracowników z bloku…
Czytaj dalej

Po zniesieniu stanu epidemii 50 tys. obcokrajowców może stracić pracę

Rodzimi pracodawcy mają coraz większe trudności ze znalezieniem rąk do pracy. Co gorsza, eksperci ostrzegają, że już wkrótce z polskiego rynku może wyparować nawet kilkadziesiąt tysięcy obcokrajowców. Cudzoziemcy pracujący w naszym kraju stanowią istotne uzupełnienie braków kadrowych, z którymi boryka się wiele rodzimych firm. Jednak istnieje realna groźba, że część obcokrajowców już wkrótce będzie musiała…
Czytaj dalej

Spek wybiera do współpracy PR White Magick

Agencja PR White-Magick rozpoczęła obsługę międzynarodowej agencji pracy Spek. Zakres współpracy obejmuje działania public relations oraz zarządzanie kontaktami z mediami. Agencja White-Magick będzie zajmowała się dbaniem o dobry wizerunek nowego klienta zarówno w relacjach zewnętrznych jak i wewnętrznych. Szczegóły dotyczące podpisanej umowy nie zostały ujawnione. Za współpracę z ramienia agencji odpowiada Kajetan Adamczak, prezes zarządu…
Czytaj dalej