Massenmedien über uns

09.03.2022

PERSONAL OUTSOURCING HAT SINN

Ein Interview mit Edyta Nieborak, Geschäftsinhaberin und CEO, und Przemysław Hermański, Geschäftsinhaber von SPEK, darüber, wie die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern in den entferntesten Regionen der Welt zu einem Gegenmittel zur Lösung von Personalproblemen in polnischen Unternehmen geworden ist.

01.03.2022

Hermański aus Spek: Senden Sie uns Ihre Jobs. Wir wollen den Ukrainern helfen

– Wir bitten die Unternehmer, uns den Bedarf an Beschäftigung und freien Stellen zu melden, damit wir diesen Menschen ein Dach über dem Kopf und ein menschenwürdiges Leben bieten können – sagt Przemysław Hermański, Geschäftsinhaber Spek.

28.02.2022

Sie gaben ihr Einkommen auf, um Einwanderern aus der Ukraine zu helfen

Aufgrund der Situation in der Ukraine hat sich das Personalvermittlungsunternehmen Spek entschieden, auf die Einnahmen der Agentur zu verzichten und Unternehmer gebeten, Personalbedarf zu melden.

28.02.2022

SPEK - Appell an Arbeitgeber

Aufgrund der Situation in der Ukraine hat sich SPEK entschieden, auf die Einnahmen der Agentur zu verzichten und fordert Unternehmer auf, Personalbedarf zu melden. SPEK erbringt Dienstleistungen im Bereich der Anwerbung von Arbeitnehmern aus dem Ausland, der Legalisierung der Beschäftigung von Ausländern sowie der Personalberatung und des Outsourcings.

05.01.2022

Es gibt vielleicht nicht genug Hände für die Arbeit. Arbeiter aus Afrika und Asien zur Rettung

Mitarbeiter aus dem Osten werden unter anderem unser Land verlassen nach Deutschland, das durch die Lockerung lokaler Vorschriften begünstigt wird – prognostiziert die Arbeitsagentur SPEK. Deshalb plant sie, Anfang dieses Jahres mehrere hundert Stellenbewerber aus Asien und Afrika zu gewinnen und im Laufe des Jahres 2022 noch einige Male mehr.

05.01.2022

SPEK wird mehrere hundert Kandidaten für Arbeit gewinnen

SPEK rechnet mit einer weiteren Abwanderung von Arbeitskräften aus dem Osten aus unserem Land, darunter nach Deutschland, das durch die Lockerung der lokalen Vorschriften begünstigt wird, weshalb es plant, Anfang dieses Jahres mehrere hundert Kandidaten aus Asien und Afrika zur Arbeit zu bringen, und im Laufe des Jahres 2022 noch einige Male mehr, berichtete SPEK. Das Unternehmen wird auch mit dem Aufbau eines Netzwerks eigener Hostels für Mitarbeiter beginnen, um deren Erreichbarkeit von Logistikzentren und großen Arbeitsplätzen zu verbessern.

01.09.2021

Unternehmen brauchen gute Anreizprogramme

Aufgrund der permanenten Engpässe auf dem Arbeitsmarkt haben Unternehmen in Polen Probleme bei der Besetzung vieler Stellen und müssen sich gleichzeitig mit der zunehmenden Rotation von Mitarbeitern auseinandersetzen. Die Lösung könnten bessere Anreizprogramme sein, die die Produktivität steigern, glauben Spezialisten der Arbeitsagentur SPEK …

31.08.2021

Steigende Mitarbeiterfluktuation kann durch bessere motivierende-Programme begrenzt werden

Aufgrund der permanenten Engpässe auf dem Arbeitsmarkt haben Unternehmen in Polen Probleme bei der Besetzung vieler Stellen und müssen sich gleichzeitig mit der zunehmenden Rotation von Mitarbeitern auseinandersetzen. Die Lösung könnten bessere Anreizprogramme sein, die die Produktivität steigern, sagen Spezialisten der Arbeitsagentur SPEK …

31.08.2021

Unternehmen brauchen gute Anreizprogramme. Lohnerhöhungen halten Arbeitnehmer nur eine Weile

Aufgrund der permanenten Engpässe auf dem Arbeitsmarkt haben Unternehmen in Polen Probleme bei der Besetzung vieler Stellen und müssen sich gleichzeitig mit der zunehmenden Rotation von Mitarbeitern auseinandersetzen. Die Lösung könnten bessere Anreizprogramme sein, die die Produktivität steigern, glauben Spezialisten der Arbeitsagentur SPEK …

20.08.2021

Filipińczycy i Egipcjanie zamiast Ukraińców i Białorusinów? To realny scenariusz.

Ukrainy czy Białorusi. By zapełnić tę lukę, przedsiębiorcy coraz śmielej sięgają po pracowników z Afryki czy Azji, jednak zatrudnienie to spore wyzwanie.

19.08.2021

Filipinos und Ägypter statt Ukrainer und Weißrussen? Dies ist ein reales Szenario.

Ukraine oder Weißrussland. Um diese Lücke zu füllen, greifen Unternehmer immer mutiger nach Mitarbeitern aus Afrika oder Asien, aber die Beschäftigung ist eine große Herausforderung.

26.07.2021

Der Fachkräftemangel auf dem Markt kann durch Kandidaten aus Afrika und Asien aufgefüllt werden

Unternehmen greifen nach Bewerbern aus Fernost oder Afrika, was wiederum oft mit Problemen aufgrund kultureller Unterschiede verbunden ist, sagt Edyta Nieborak, Präsidentin der Arbeitsagentur SPEK.

21.07.2021

Spek wählt PR White Magick für die Zusammenarbeit

Heimische Arbeitgeber haben immer mehr Schwierigkeiten, Arbeitskräfte für die Arbeit zu finden. Was noch schlimmer ist, warnen Experten davor, dass bald sogar Zehntausende Ausländer den polnischen Markt verlassen könnten.

20.07.2021

Nach dem Ende der Epidemie sind 50.000 Ausländer könnten ihren Arbeitsplatz verlieren

Heimische Arbeitgeber haben immer mehr Schwierigkeiten, Arbeitskräfte für die Arbeit zu finden. Was noch schlimmer ist, warnen Experten davor, dass bald sogar Zehntausende Ausländer den polnischen Markt verlassen könnten.