Na polskim rynku brakuje pracowników. Deficyt wymusza rekrutację
w nowych regionach świata. To już nie tylko Ukraina, Białoruś czy Rosja, ale również Azja i Afryka. Pracownikami z zagranicy trzeba się jednak zaopiekować – od strony mentalnej, administracyjnej i logistycznej, co bardzo często jest wyznawaniem dla firm.
Nie wszystkie przedsiębiorstwa są gotowe na takie rozwiązania. Firmy obawiają się problemów komunikacyjnych z pracownikami obcojęzycznymi czy różnic mentalnych. Wyzwaniem staje się zapanowanie nad legalnością pobytu, badaniami lekarskimi czy urlopami. By nie tracić szans na rozwój, warto korzystać z elastycznych rozwiązań jakie oferuje nasza firma.
© 2023 SPEK. Built using WordPress and the Mesmerize Theme
Cookie | Duration | Description |
---|---|---|
cookielawinfo-checkbox-analytics | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics". |
cookielawinfo-checkbox-functional | 11 months | The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional". |
cookielawinfo-checkbox-necessary | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary". |
cookielawinfo-checkbox-others | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. |
cookielawinfo-checkbox-performance | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". |
viewed_cookie_policy | 11 months | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |