Kategoria: Media o Nas

OUTSOURCING
KADR MA SENS

Rozmowa z Edytą Nieborak, Business Owner i CEO oraz Przemysławem Hermańskim, Business Owner firmy SPEK, o tym, w jaki sposób poszukiwanie wykwalifikowanych pracowników w najdalszych regionach świata stało się antidotum na rozwiązywanie problemów kadrowych w polskich firmach.  

Hermański ze Spek: Zgłaszajcie nam miejsca pracy. Chcemy pomóc Ukraińcom

– Prosimy przedsiębiorców żeby zgłaszali nam potrzebę zatrudnienia, wolnych etatów żebyśmy mogli zapewnić tym ludziom dach nad głową, godne życie – mówi Przemysław Hermański, Business Owner Spek.    Źródło: Źródło zewnętrzne Źródło zdjęcia głównego: Źródło zewnętrzne

Zrezygnowali z zarobków, by pomóc imigrantom z Ukrainy

Firma rekrutacyjna Spek w związku z sytuacją na Ukrainie zdecydowała o rezygnacji z zarobku agencji i zwróciła się do przedsiębiorców z prośbą o zgłaszanie potrzeb kadrowych. Sytuacja na przejściu granicznym w Medyce (Fot. PAP/Darek Delmanowicz) Agencja pośrednictwa pracy Spek chce pomóc imigrantom z Ukrainy. Jej współwłaściciel Przemysław Hermański poinformował, że została podjęta decyzja o rezygnacji…
Czytaj dalej

SPEK – apel do pracodawców

SPEK w związku z sytuacją na Ukrainie zdecydowała o rezygnacji z zarobku agencji i zwraca się do przedsiębiorców z prośbą o zgłaszanie potrzeb kadrowych. SPEK świadczy usługi w zakresie rekrutacji pracowników z zagranicy, legalizacji zatrudnienia cudzoziemców, a także doradztwa personalnego i outsourcingu. SPEK jako jedna z wiodących firm rekrutacyjnych w Polsce działająca na polskim rynku…
Czytaj dalej

Rąk do pracy może zabraknąć. Na ratunek pracownicy z Afryki i Azji

Pochodzący ze Wschodu pracownicy będą wyjeżdżać z naszego kraju m.in. do Niemiec, czemu będzie sprzyjać poluzowanie tamtejszych przepisów – prognozuje pośrednictwa pracy SPEK. Dlatego planuje sprowadzić kilkuset kandydatów do pracy z Azji i Afryki już na początku tego roku i kilkakrotnie więcej w całym 2022 r. Polskie firmy planują wzrost zatrudnienia, konieczne jest pozyskanie pracowników…
Czytaj dalej

SPEK sprowadzi kilkuset kandydatów do pracy

SPEK oczekuje dalszego odpływu pracowników ze Wschodu z naszego kraju m.in. do Niemiec, czemu będzie sprzyjać poluzowanie tamtejszych przepisów, dlatego też planuje sprowadzić kilkuset kandydatów do pracy z Azji i Afryki już na początku tego roku i kilkakrotnie więcej w całym 2022 r., podał SPEK. Spółka rozpocznie także budowę sieci własnych hosteli dla pracowników, aby poprawić…
Czytaj dalej

Przedsiębiorstwa potrzebują dobrych programów motywacyjnych

Przedsiębiorstwa w Polsce ze względu na permanentne niedobory na rynku pracy mają kłopoty z obsadzeniem wielu stanowisk, a jednocześnie muszą zmagać się z coraz większą rotacją pracowników. Rozwiązaniem mogą okazać się lepsze programy motywacyjne wpływające na poprawę wydajności uważają, specjaliści z agencji pracy SPEK. Według danych Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w 2020 r. wyniosło 5 167,47 zł, ale już II kwartale tego roku wyniosło 5504,52 zł.…
Czytaj dalej

Rosnącą rotację pracowników mogą ograniczyć lepsze programy motywacyjne

Przedsiębiorstwa w Polsce ze względu na permanentne niedobory na rynku pracy mają kłopoty z obsadzeniem wielu stanowisk, a jednocześnie muszą zmagać się z coraz większą rotacją pracowników. Rozwiązaniem mogą okazać się lepsze programy motywacyjne wpływające na poprawę wydajności, uważają specjaliści z agencji pracy SPEK. Jak przypomina SPEK, według danych Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) przeciętne wynagrodzenie…
Czytaj dalej

Przedsiębiorstwa potrzebują dobrych programów motywacyjnych. Podwyżki płac zatrzymają pracowników tylko na chwilę

Przedsiębiorstwa w Polsce ze względu na permanentne niedobory na rynku pracy mają kłopoty z obsadzeniem wielu stanowisk, a jednocześnie muszą zmagać się z coraz większą rotacją pracowników. Rozwiązaniem mogą okazać się lepsze programy motywacyjne wpływające na poprawę wydajności uważają, specjaliści z agencji pracy SPEK.  Według danych Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej…
Czytaj dalej

Filipińczycy i Egipcjanie zamiast Ukraińców i Białorusinów? To realny scenariusz.

Na rynku pracy coraz głośniej mówi się o tym, że zaczyna brakować pracowników nie tylko z Polski, ale również z Ukrainy czy Białorusi. By zapełnić tę lukę, przedsiębiorcy coraz śmielej sięgają po pracowników z Afryki czy Azji, jednak zatrudnienie to spore wyzwanie. W naszej ojczyźnie pracuje coraz więcej emigrantów, głównie z Ukrainy i Białorusi, ale…
Czytaj dalej